Der ehemalige Google-Ingenieur James Damore verklagt Google wegen Diskriminierung. Insbesondere die Diskriminierung weißer, konservativer Männer. Damore ist mit der Klage nicht allein, und sie hat sich mit Unterstützung eines anderen ehemaligen Google-Ingenieurs, David Gudeman, tatsächlich in eine Sammelklage verwandelt.

Die Einzelheiten der Klage wurden online veröffentlicht über Scribd, in dem der allgemeine Kern der Klage dargelegt wird und in dem es heißt …

„Googles offene Feindseligkeit gegenüber konservativem Denken geht einher mit hässlicher Diskriminierung aufgrund von Rasse und Geschlecht, die gesetzlich verboten ist. Das Management von Google unternimmt extreme – und illegale – Anstrengungen, um Personalmanager zu ermutigen, geschützte Kategorien wie Rasse und/oder Geschlecht als entscheidende Einstellungsfaktoren zu berücksichtigen, zum Nachteil kaukasischer und männlicher Mitarbeiter sowie potenzieller Mitarbeiter bei Google.

 

„Damore, Gudeman und andere Klassenmitglieder wurden für ihre heterodoxen politischen Ansichten und für die zusätzliche Sünde ihrer Geburtsumstände, Kaukasier und/oder Männer zu sein, geächtet, herabgesetzt und bestraft. Das ist der Kern der Diskriminierung – Google bildete sich eine Meinung über die Kläger und behandelte sie dann nicht auf der Grundlage ihrer individuellen Verdienste, sondern vielmehr auf der Grundlage ihrer Zugehörigkeit zu Gruppen mit angenommenen Merkmalen.“

In der Klage heißt es, dass Damore und Gudeman schikaniert und lächerlich gemacht wurden, weil sie sich nicht an die Parteilinie von Google hielten.

In der Klage heißt es, Google habe diskriminierende Einstellungspraktiken angewandt, insbesondere durch die Nutzung von Diversity-Quoten, um mehr Frauen und farbige Menschen in ihre Reihen zu zwingen.

Tatsächlich wird in einem Teil der Klage auf dem Diversity-Gipfel dargelegt, wie Google versuchte, „vielfältigere“ Personen einzustellen, die weder weiß noch asiatisch waren …

„[…] Die Google-Referenten gingen einige ihrer Richtlinien durch, die darauf abzielten, dies zu erreichen, wie z. B. die unterschiedliche Behandlung bevorzugter Personengruppen (Frauen, bestimmte, aber nicht alle ethnischen Minderheitengruppen) während des Einstellungsprozesses durch die Bereitstellung zusätzlicher Vorstellungsgespräche und die Vermittlung von Bewerbern.“ in eine einladendere Umgebung, je nach Rasse oder Geschlecht. Die Google-Referenten diskutierten auch darüber, „unterschiedliche“ Personen in Warteschlangen mit hoher Priorität einzureihen, damit die Wahrscheinlichkeit einer Einstellung größer und schneller ist.

„Google definierte „diverse“ Personen als Frauen oder Personen, die weder kaukasischer noch asiatischer Abstammung waren.“

In der Klage geht es ausführlich um Damores Memorandum, das er verfasst hat, um aufzuzeigen, wie Google immer noch Frauen und Minderheiten einstellen könnte, ohne die Messlatte für die Beschäftigungsqualität durch Diversity-Quoten zu senken, und wie Frauen Jobs zugewiesen werden könnten, die den Stärken besser entsprechen ihres Geschlechts, anstatt zu versuchen, sie in Positionen zu zwingen, in denen sie nicht unbedingt herausragen.

Wie die meisten Menschen bereits wissen, wurde Damore in allen Medien wegen des Memos gegeißelt und kurz darauf entlassen.

In der Klage behauptet Damore, er sei schikaniert worden, nachdem sich das Memo bei Google verbreitet hatte, und noch mehr, nachdem die Medien an das Memo gelangt waren.

Auf dem Anzug ist eine E-Mail von Alex Hidalgo zu sehen, der bei Google arbeitet und Damore ausdrücklich mitteilte, dass er ein Frauenfeind sei und dass er ihn belästigen würde, bis einer von ihnen gefeuert würde.

Damore wurde schließlich entlassen, ihm wurde jedoch nie ausdrücklich mitgeteilt, gegen welche Richtlinien er verstoßen hatte. Seine Vorgesetzten erklärten lediglich, dass sein Memo Geschlechterstereotypen aufrechterhalte.

In der Klage wird weiter erläutert, wie die bei Google aufrechterhaltene und geförderte Mentalität des linken Mobs dazu führte, dass einige der Mitarbeiter, die Damore belästigt hatten, für ihre Taten befördert wurden, während bestimmte schwarze Listen auch gegen diejenigen erstellt wurden, die sich als Konservative identifizierten oder Präsident Donald Trump unterstützten.

Screenshots der Nachrichten und E-Mails der Mitarbeiter liefern ausreichend Beweise dafür, dass die Klage keine der Behauptungen aufstellt und diese auch nicht unbegründet sind. Vor Gericht wird es für Google besonders ungeheuerlich aussehen.

Google hatte auch eine separate schwarze Liste für Besucher, so dass Konservative wie Alex Jones und Theodore Beale keinen Zutritt zum Gelände hatten und ein stiller Alarm ausgelöst wurde, um sicherzustellen, dass sie vom Gelände begleitet wurden.

Es gibt eine Reihe von Bildern, Screenshots und Gesprächen von Google-Mitarbeitern, die sich aktiv und reuelos für diskriminierende Rhetorik gegenüber heterosexuellen weißen Cis-Männern und Konservativen einsetzen.

Konservative, die bei Google arbeiteten, berichteten, dass Linke diskriminierende Sprache verwendeten und dreiste und verleumderische Bemerkungen über Konservatismus und Republikaner machten, aber die Personalabteilung von Google entschuldigte sich für die Linksliberalen und nutzte mentale Gymnastik, um die Belästigungen von links zu verteidigen.

Es gibt Dutzende und Aberdutzende Seiten in der Klage mit Memes, E-Mails, Nachrichten, Beiträgen, Briefen und Dokumenten von Google-Mitarbeitern, die antikonservative Ansichten, Pro-Gewalt-Rhetorik und Beschimpfungen gegen heterosexuelle weiße Männer vertreten.

Google verteidigte, entschuldigte oder ignorierte diese belästigenden Beiträge der im Unternehmen arbeitenden Liberalen und bewies damit, dass in der Google-Zentrale eindeutig diskriminierende Vorurteile herrschten.

In typischer Weise griffen die Liberalen, die von den Nachrichten hörten, Damore an und verwendeten dabei die typische Rhetorik, für die viele Kämpfer für soziale Gerechtigkeit bekannt geworden sind.

https://twitter.com/susanthesquark/status/950527937505247232

Jeder Richter, der sich die Beweise und die Antworten der Personalabteilung von Google ansieht, würde wahrscheinlich feststellen, dass der Fall offen ist.

Einige der liberalen Medien versuchen, ihre Angriffe auf Damore und die Klage fortzusetzen, aber die Beweise sind dieses Mal recht eindeutig und es wird schwierig sein, die Nachrichten anders zu verbreiten, insbesondere wenn die breite Öffentlichkeit einen Blick darauf wirft Dateien für sich selbst. Auch die Sammelklage fordert ein Schwurgerichtsverfahren. Solange Google nicht einen Haufen Linksliberaler und Kämpfer für soziale Gerechtigkeit auf die Bank setzt, sollte Damore problemlos gewinnen können.