Laut Andrew Wilson, dem CEO von Electronic Arts, kam es aufgrund der Veränderung der Videospiellandschaft zu einer Entlassung von 350 Mitarbeitern. In diesem Zusammenhang waren die EA-Studios in Tokio und Russland von der besagten Entlassung betroffen, um den Spielern einen „besseren“ Kundenservice und Videospielerlebnisse zu bieten.
Bis heute hat Wilson zwei verschiedene Briefe über die Entlassung veröffentlicht. Eine für die Mitarbeiter und eine für die Öffentlichkeit. Letzteres ist viel kürzer als das erstere, das auf zu finden ist Ea.com.
Darüber hinaus können Sie das Kündigungsschreiben hier lesen:
„Heute haben wir als Unternehmen einige wichtige Schritte unternommen, um unsere Herausforderungen anzugehen und uns auf die bevorstehenden Chancen vorzubereiten. Wenn wir auf die sich verändernde Welt um uns herum blicken, wird uns klar, dass wir uns mit ihr verändern müssen. Wir unternehmen bewusste Schritte, um unseren Verpflichtungen besser nachzukommen, unsere Organisation zu verfeinern und den Bedürfnissen unserer Spieler gerecht zu werden. Im Zuge dessen haben wir Änderungen an unserer Marketing- und Verlagsorganisation sowie an unseren Betriebsteams vorgenommen und reduzieren unsere derzeitige Präsenz in Japan und Russland, da wir uns auf andere Möglichkeiten konzentrieren, unsere Spieler in diesen Märkten zu bedienen. Neben organisatorischen Veränderungen legen wir großen Wert auf die Steigerung der Qualität unserer Spiele und Dienste. Großartige Spiele werden weiterhin im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, und wir denken anders darüber nach, wie wir unsere Spieler in Erstaunen versetzen und inspirieren können.
Dies ist ein schwieriger Tag. Die Änderungen, die wir heute vornehmen, werden sich auf etwa 350 Stellen in unserem 9,000 Mitarbeiter umfassenden Unternehmen auswirken. Dies sind wichtige, aber sehr schwierige Entscheidungen, die wir nicht auf die leichte Schulter nehmen. Wir sind Freunde und Kollegen bei EA, wir schätzen und wertschätzen die Beiträge aller und tun alles, was wir können, um sicherzustellen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern, um ihnen in dieser Zeit zu helfen, ihre nächste Chance zu finden. Das ist unsere oberste Priorität.
— Andrew Wilson, CEO von Electronic Arts“
YouTuber TheQuartering Jemand hat ihm den vollständigen Entlassungsbrief geschickt, der viel länger ist als der oben gepostete. Das Video können Sie sich hier ansehen:
In dem Brief von Wilson an die Mitarbeiter heißt es, das Ziel bestehe darin, die Entscheidungsfindung in den Marketing- und Verlagsabteilungen zu rationalisieren, den schlechten Kundensupport zu verbessern und einige seiner (internationalen) Strategien zu ändern, wozu Büros in Russland und Japan erforderlich seien geschlossen.
Angeblich wird diese Änderung auch die Qualität von EA-Spielen und anderen Dingen „verbessern“:
[…] Wir gehen auf unser Bedürfnis nach besserer Umsetzung ein und konzentrieren uns dabei auf die Steigerung der Qualität unserer Spiele und Dienste. Großartige Spiele werden weiterhin im Mittelpunkt unseres Handelns bei EA stehen, aber wir müssen uns bemühen, anders darüber nachzudenken, wie wir unsere Spieler in Erstaunen versetzen, inspirieren und überraschen können. EA Studios hat neue Initiativen gestartet, um unseren Rahmen für die Bereitstellung von Qualität neu zu definieren, unseren kreativen Prozess voranzutreiben, das Spielerlebnis zu verbessern und eine Agenda für bahnbrechende Innovationen in unseren Spielen festzulegen.
Nach alledem wird EA am 4. Mai 2019 seine nächste Telefonkonferenz zu den Ergebnissen bzw. die Telefonkonferenz zu den Ergebnissen des 7. Quartals 2019 abhalten. Mit anderen Worten: Es werden Informationen zu den offiziellen Anthem-Verkäufen veröffentlicht, die sich darauf beziehen, wie viele Exemplare verkauft wurden und ob diese erreicht wurden Zielzahl von 6 Millionen Exemplare in sechs Wochen.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Situation wünschen, können Sie hier vorbeischauen Ea.com.
