UK Army Ads zielen auf Inklusion durch Rekrutierung von Gamern, Schneeflocken und Millennials

Britische Armee

Jede Art von Person, die Sie nicht an vorderster Front für Ihr Land haben möchten, ist auf dem neuesten Stand der Militärtechnologie und genau darauf ausgerichtet, was die britische Armee mit ihrer neuesten Serie von Rekrutierungsanzeigen im Print- und Online-Bereich anstrebt.

GameRevolution wies auf eine Reihe von sechs neuen Plakaten der britischen Armee hin, auf denen ein "Me Me Me Me Millennials" -Poster zu sehen ist, auf dem steht, dass die Armee Ihren "Selbstvertrauen" braucht; die "Klassenclowns" und ihr "Geist"; die "Binge Gamers" und ihr "Drive", die "Phone Zombies" und ihr "Focus"; die "Selfie-Süchtigen" und ihr "Vertrauen"; und die "Schneeflocken" und ihr "Mitgefühl".

Britische Armee Poster

GameRevolution merkt an, dass die Anzeigen in der Bevölkerung nicht sehr gut ankamen, was mit der negativen Resonanz auf die Anzeigen im Internet weiter verschärft wurde Army Jobs YouTube-Kanal, wo die Videoversionen der Poster auftauchen.

Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Artikels gibt es nur drei Promovideos, von denen zwei Minderheiten und der andere den Spieler zeigen. Zwei der Videos haben ziemlich negative Reaktionen erhalten, auch wenn die Kommentare deaktiviert sind.

Das erste Video für die Spieler behauptet, es brauche ihre Ausdauer. Die halbe Minute Anzeige hat fast mehr Downvotes als Upvotes.

Dieselbe Art von Abneigung zeigte die Community in der zweiten Werbung, diesmal mit einem schwarzen Mädchen, das auf einem Markt in Großbritannien unter unhöflichen weißen Chefs arbeitet. Es ist ziemlich offensichtlich, was die Werbung zu vermitteln versucht, und das allgemeine Publikum war wiederum nicht begeistert.

Ich kann mir nur vorstellen, wie die Kommentare ausgesehen hätten, wenn die britische Armee die Bälle für die Rekrutierungsvideos gehabt hätte.

Das dritte Video war das einzige, das gut aufgenommen wurde. Es zeigte einen Halfie, der sich in Luftpolsterfolie wickelte und von einem Kollegen im Büro verprügelt wurde. Es scheint tatsächlich eher ein Call of Duty Ein Rekrutierungsvideo für die Armee, das von der Community jedoch nicht gehasst wurde.

Es ist jedoch ziemlich offensichtlich, dass Menschen, die die Vielfalt in ihren Unterhaltungsmedien satt haben, sicherlich nicht überredet sein werden, sich für die Armee anzumelden, indem sie in die Falle tappen, in der sie versucht haben, den Agitatoren in Filmen zu entkommen. Fernsehen, Musik, Comics und Videospiele.

Gemäß The GuardianIn einem Artikel, der im Januar 3, 2019, veröffentlicht wurde, erklärte Generalmajor Paul Nanson gegenüber der Verkaufsstelle, dass die Werbekampagne die Absicht habe, das Publikum zu erschließen, indem Menschen jenseits der typischen Medienstereotypen dargestellt würden.

"Die Armee sieht die Menschen anders und wir sind stolz darauf, über die Klischees hinauszuschauen und das Potenzial junger Menschen zu erkennen, von Mitgefühl bis zum Selbstvertrauen."

Dies wurde auch vom Verteidigungsminister Gavin Williamson bestätigt, der sich dazu entschloss, Nansons Äußerungen zu widerspiegeln, jedoch mit weitaus geringerer Unauffälligkeit in Bezug auf die beabsichtigte Agenda, Rekrutierungsversuche für den beabsichtigten Zweck durchzuführen, die Agenda der Inklusivität und Vielfalt voranzutreiben. Williamson verbirgt es nicht einmal und sagt dem Wächter ...

"[Die Kampagne] ist ein starker Aufruf zum Handeln, der diejenigen anspricht, die als Teil eines innovativen und inklusiven Teams etwas bewegen wollen."

 

„Es zeigt, dass die Zeit, die man in der Armee verbringt, Menschen mit Fähigkeiten fürs Leben ausstattet und wie keine andere Arbeit Kameradschaft, Abenteuer und Möglichkeiten bietet. Nun sind alle Jobs in der Armee für Männer und Frauen offen. Das Beste ist gerade besser geworden. “

Weiter unten im Artikel wird verdeutlicht, dass nicht die britische Armee auf die gesamte Vielfalt drängt, sondern der Auftragnehmer, der beauftragt wurde, die Anzahl der Rekrutierungen zu erhöhen. Das Projekt wurde Berichten zufolge an Capita ausgelagert, der die Quoten der Armee nicht eingehalten hat. Zum Beispiel sollten sie 82,500-Truppen bis Oktober vollständig ausbilden lassen, aber nur 2018-Truppen.

Diese Anzeigen, die versuchen, "vielfältig" und "inklusiv" zu sein, funktionieren offensichtlich nicht, aber vielleicht muss Capita eine harte Lektion darüber lernen, wie man aufwacht und in Gang kommt ... nun, du kennst den Rest.

(Danke für den Nachrichtentipp White Heat)